定期的なミーティング
定期ミーティングで進捗確認と課題解決を実施
人材派遣、パーソナルジム、物販、ＩＴ、ライバー、ユーチューバー、インフルエンサー、エステサロン、建設業、製造業、コンサル、システムエンジニア、不動産業、飲食業、広告、インストラクター、ブランド買取店、ネイル、美容室、運送業
PROBLEMS
大手ライバー事務所様とも提携しているので、安心してご依頼ください！
LINEでご相談できます！
明瞭シンプルな料金プランで安心して気軽にご相談いただけます！
創業支援実績豊富なため、ご安心してお任せください。
レシートなど資料をまとめて丸投げ、クラウド会計にプロが記帳代行！
K Y Oと言えば、ライバー、インフルエンサー支援に強い！
理由１
豊富な起業支援実績と
確かな節税知識
起業支援実績300社以上。会社設立に関する手続き関係は丸投げしていただけます。また、お客様の目的に応じた役員報酬の金額設定など、法人成りのシミュレーションを通じて、最適な節税提案をさせていただきます。
理由２
最新のクラウド会計
システムに対応
お客様の用途、規模に応じておすすめのクラウド型会計ソフトをお選びいただけます。（freee会計、マネーフォワード会計）使い方が分からない方も、丁寧に１からご説明させていただきます。
理由３
迅速なレスポンスと
柔軟な対応
Zoom、LINE、チャットワークなどの豊富なコミュニケーションツールを活用した、お客様のご希望に応じたタイムリーなサポートが可能となっております。お客様からの質問には必ず24時間以内に対応させていただきます。
理由４
充実したビジネス
マッチング支援
会社設立なら司法書士、社会保険手続き・助成金申請なら社会保険労務士、債権回収なら弁護士など、提携の専門家をご紹介させていただきます。また、ご希望の方には顧問先様同士のビジネスマッチングもさせていただきます。
専門知識と丁寧な説明で、複雑な税務をわかりやすくサポート
丁寧で正確な記帳で経営の
土台を築く
ミスや誤記の早期発見により
正確性を確保
正確なデータに基づき、
迅速な意思決定を可能にする
数字から導き出す、あなたの
ビジネスの次なる成功
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私たちが全力でサポート
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専任担当者による継続的な
サポート開始
「ライバー特有の収入形態や経費について、専門的な知識で丁寧にアドバイスしていただき、とても助かっています。確定申告も安心してお任せできます。」
「丁寧な説明と迅速な対応で、安心して経営に専念できています。税務調査の際も全面的にサポートしていただき、心強かったです。」
「創業時の不安が多い中、親身になって相談に乗っていただき、的確なアドバイスをいただき、今では良きビジネスパートナーとして信頼しています。」
代表税理士
京田和広
Kyoda Kazuhiro
はじめまして。代表の京田和広です。
私は、起業・独立支援やライバー事務所、インフルエンサーの税務サポートを得意としています。
これまでの人生は、常に挑戦の連続でした。
公認会計士試験や税理士試験への挑戦、そして独立開業に至るまで、挑戦のたびに周囲からの反対や不安の声がありました。それでも、「失敗しても命を取られるわけではない。なんとかなる！」と自分を信じ、前に進んできました。
もちろん、失敗を経験したこともあります。ですが、挑戦を通じて得た学びや成長は、今となってはすべてが財産です。挑戦することの大切さを身をもって実感しています。
挑戦には不安がつきものですが、私が思う「一番の失敗」は後悔することです。だからこそ、起業家の皆さまが抱える不安を少しでも和らげ、挑戦して良かったと思っていただけるよう、全力でサポートすることを私の使命としています。
税理士選びでお悩みの方、どうぞお気軽にご相談ください。
皆さまの挑戦を、心から応援しています。
お気軽にお問い合わせください。
通常2営業日以内にご返信いたします。
― 2人同額出資の落とし穴とリスクヘッジ策 ―
はじめに
「2人で同額出資して、ダブル代表で会社を立ち上げました！」――近年、友人同士やビジネスパートナー同士でこうした形態を選ぶケースが増えています。
一見フェアで魅力的に聞こえますが、実務上は想像以上にハードルが高いのが実情です。本コラムでは、ダブル代表制が抱えるリスクと、スムーズな運営を実現するための具体策を解説します。
同額出資 × 代表権を2名で保有する経営体制
取締役会を置かない小規模法人で選択されることが多い
| 分類 | 表面的メリット | 実際のリスク |
|---|---|---|
| 経営体制 | 役職・権限が対等でフェア | 責任の所在が曖昧になりやすい |
| ガバナンス | 互いに牽制し合い、チェック機能が働く | 意思決定が止まる・対立しやすい |
| モチベーション | 両者のモチベーション維持につながる | 片方の熱量に差が出たときに不満や不信が生じる |
| 経営スピード | 双方が意見を出し合える | 承認に時間がかかり、スピード感を失う |
| 外部評価 | 協力関係が強いと安心感がある | 融資や取引で「統率がとれていない」と見なされる可能性 |
片方が積極投資、片方が守り重視で合意形成できない
銀行から「決裁権が分散している」と見られ、融資を渋られる
どちらが経営権を握るか不明確で買い手がつかない
代表権が複数＝責任の所在が曖昧と見なされがち
決裁スピード低下は資金繰り管理能力の低さと評価されることも
創業融資では「代表は1名」「出資割合に差」が推奨されるケースが多い
創業フェーズ
出資比率：代表51％以上を推奨
代表権：1名に集中
ガバナンス強化フェーズ
議決権と経営権を分離する選択肢（取締役会設置や監査役導入）
ダブル代表制は「対等」に見える一方、意思決定の停滞・融資評価の低下・将来の紛争リスクなど、見えにくいデメリットが潜んでいます。
ポイントは「もしもの時」に備えた権限設計と出資バランス。
出資割合に差をつける
代表は1名に絞る
権限・責任を契約で明文化する
これらを押さえることで、スムーズな経営と資金調達力の向上が期待できます。
ダブル代表を検討中の方は、一度立ち止まって組織設計を見直すことをおすすめします。
ご相談はお気軽に
当事務所では、創業支援・ガバナンス構築の実務経験を活かし、最適な出資比率や役員構成のアドバイスを行っています。悩んだときはぜひご相談ください！
